Статья: Обязанность по предоставлению сведений о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей

Чусовская городская прокуратура Пермского края обращает внимание юридических лиц и индивидуальных предпринимателей на необходимость ежемесячного представления в Государственное казенное учреждение Центр занятости населения г. Чусового по Пермскому краю информации о наличии в организации свободных рабочих мест и вакантных должностей.

Так, в силу статьи 2 Трудового кодекса Российской Федерации, исходя их общепризнанных принципов и норм международного права в соответствии с Конституцией Российской Федерации, одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений признается защита от безработицы и содействие в трудоустройстве.

В соответствии с п. 3 ст. 25 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов.

Согласно п. 3 Порядка представления работодателями информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в государственные казенные учреждения – Центры занятости населения пермского края, утвержденного Постановлением Правительства Пермского края от 25 февраля 2015 г. N 98-п, работодатели или их уполномоченные представители направляют информацию в ГКУ ЦЗН по месту своего нахождения или по месту нахождения представительства или иного обособленного структурного подразделения работодателя ежемесячно до 10 числа месяца, следующего за отчетным, а в случае появления свободных рабочих мест и вакантных должностей – в течение трех рабочих дней со дня появления свободных рабочих мест и вакантных должностей. Информация представляется работодателями или их уполномоченными представителями также в случае отсутствия свободных рабочих мест и вакантных должностей на отчетную дату.

Прокуратурой в текущем году проведена проверка исполнения юридическими лицами указанного законодательства. В деятельности ООО «УК «Комфорт», ООО «ЖЭК», «Всесвятская начальная школа – детский сад», МУП «Чусовское телевидение «Союз-ТВ» и др. выявлены нарушения порядка представления в ГКУ ЦЗН г. Чусового информации о наличии в организации свободных рабочих мест и вакантных должностей. С целью устранения нарушений в адреса руководителей юридических лиц прокурором внесены представления об устранении нарушений законодательства о занятости. В настоящее время представления рассмотрены, нарушения устранены, виновные лица привлечены к дисциплинарной ответственности.

Помощник Чусовского городского прокурора
юрист 2 класса О.Д. Газизулина